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Datenschutzerklärung
für Bewerber:innen

Die Datenschutz- Grundverordnung sieht erweiterte Informationsverpflichtungen vor. Daher informiere ich Sie – in Erfüllung der rechtlichen Vorschriften - über die von mir durchgeführten Datenverarbeitungen im Rahmen Ihrer Bewerbung.

 

Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsprozesses

 

Ich verarbeite Ihre unten genannten personenbezogenen Daten, um den Bewerbungsprozess mit Ihnen durchzuführen und eine optimale Stellenbesetzung für meine Kund:innen zu gewährleisten. Ich tue dies auf der rechtlichen Grundlage meines überwiegenden berechtigten Interesses, einen effizienten Bewerbungsprozess durchzuführen (Art 6 Abs 1 lit f DSGVO) sowie auf der Grundlage der Notwendigkeit zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen (Art 6 Abs 1 lit b DSGVO). Diese Daten erhebe ich im Rahmen des Bewerbungsprozesses entweder, indem Sie mir diese zur Verfügung stellen (beispielsweise durch senden Ihres Lebenslaufes per E-Mail) oder indem ich diese selbst erheben (beispielsweise durch das Aufzeichnen von Notizen während des Bewerbungsgespräches).
 

Sie sind nicht dazu verpflichtet, mir Ihre personenbezogenen Daten zur Verfügung zu stellen. Wenn Sie dies nicht tun, wird es mir leider nicht möglich sein, Sie in den weiteren Bewerbungsprozess mit aufzunehmen.

 

Liste der verarbeiteten Daten

 

  • Bewerbungsnummer

  • Anrede / Geschlecht

  • Titel / nachgestellter Titel

  • Vorname

  • Nachname

  • Geburtsdatum

  • Staatsbürgerschaft / Nationalität

  • Telefonnummer

  • E-Mail Adresse

  • Anschrift (Straße, Ort, PLZ, Land)

  • Foto

  • Ausbildung

  • Berufserfahrung

  • Lebenslauf

  • Anschreiben / Motivationsschreiben

  • Angestrebte Tätigkeit

  • Angestrebtes Stundenausmaß

  • Gewünschter Einsatzort

  • Gehalt / Gehaltswunsch

  • Beginn der Tätigkeit / frühestmögliches Eintrittsdatum

  • Sprachkenntnisse

  • Testergebnisse / Bewertungen

  • Gesprächsnotizen

  • Bewerbungsquelle

  • Art der Bewerbung

  • Status der Bewerbung

  • Bemerkungen / Einschätzungen zum Job Fit 

  • Historie zur Bewerbung

  • Korrespondenz

 

Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten

 

Ich werden Ihre Daten im Zuge des Bewerbungsprozesses an den:die jeweilige Auftraggeber:in weiterleiten. 

 

Speicherdauer

Ihre Daten werden von mir grundsätzlich für sechs Monate ab dem Zeitpunkt des Abschlusses eines nicht erfolgreichen Bewerbungsprozesses aufbewahrt. Es besteht die Möglichkeit die Daten auch bis zu 18 Monate aufzubewahren, sofern Sie in diese längere Aufbewahrungsdauer eingewilligt haben. Sollte Ihre Bewerbung erfolgreich sein, werde ich Ihre im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess erhobenen Daten jedenfalls so lange aufbewahren, wie gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen oder so lange etwaige rechtliche Ansprüche noch nicht verjährt sind. 

 

 

Ihre Rechte im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten

Nach geltendem Recht sind Sie unter anderem berechtigt (unter den Voraussetzungen anwendbaren Rechts), (i) zu überprüfen, ob und welche personenbezogenen Daten ich über Sie gespeichert haben und Kopien dieser Daten zu erhalten, (ii) die Berichtigung, Ergänzung, oder das Löschen Ihrer personenbezogenen Daten, die falsch sind oder nicht rechtskonform verarbeitet werden, zu verlangen, (iii) von mir zu verlangen, die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einzuschränken, (iv) unter bestimmten Umständen der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen oder die für das Verarbeiten allfällige zuvor gegebene Einwilligung zu widerrufen, wobei ein solcher Widerruf die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung bis zum Widerruf unberührt lässt (v) Datenübertragbarkeit zu verlangen, (vi) die Identität von Dritten, an welche Ihre personenbezogenen Daten übermittelt werden, zu kennen und (vii) bei der Datenschutzbehörde Beschwerde zu erheben.

 

Kontakt

Marlene Köck, LL.M. (WU)

MK Personalberatung e.U.

Konstantin Walz-Gasse 57

3002 Purkersdorf

office@mkp-beratung.com

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