Im Alltag kommt es mit oder zwischen Mitarbeiter:innen immer wieder zu Konflikten. Diese können die Arbeit beeinflussen und das...

Ursprünglich war die Personalabteilung eine rein administrative Funktion. Verwaltung, Abrechnung und das Wohlbefinden der...

Ein einfaches Mittel zur Mitarbeiter:innenbindung und Motivation sind regelmäßige Gespräche rund um das Thema Vergütung. Damit diese...

Wie und wann spreche ich eine Kündigung am besten aus?

Wichtiger als die Worte sind die Taten. Um wirklich etwas zu verändern, ist es wichtig, das Gesagte auch zu leben.

Was eine gute HR alles benötigt und wieso nicht jede:r HR kann.

Die 5 Faktoren, die Menschen brauchen um gut zu arbeiten.

Wer glaubt, sich in schweren Zeiten auf Zahlen zu fokussieren, um wieder höhere Gewinne einzufahren, und dabei „People First“ & HR...

5 Tipps für die ersten Tage neuer Mitarbeiter:innen

Nach der Kündigung Mitarbeitende direkt zur Tür begleiten?