Was brauchen Menschen, um gut zu arbeiten?

In dem Artikel von Isabell Prophet (https://lnkd.in/dPH8A5hc) werden kurz die 5 wichtigsten Faktoren für einen guten Job zusammengefasst:

• Anforderungsvielfalt

• Identität

• Bedeutsamkeit

• Autonomie 

• Feedback

Kurz gesagt - Mitarbeiter:innen wollen einen abwechslungsreichen Job, mit dem sie sich identifizieren können und bei dem sie in ihrem eigenen Bereich etwas bewirken können. Und für ihre Tätigkeit möchten sie Feedback erhalten. 

Am Papier sind die Voraussetzungen leicht erfüllt. Doch was den Job auch in der Realität zu einem guten Job werden lässt, ist die direkte Führungskraft. Denn all die angeführten Punkte, lassen sich nur erfüllen, wenn die Führung den Mitarbeitenden auch die Freiheit gibt die Punkte zu leben. Moderne Führung heißt ein Arbeiten auf Augenhöhe und Miteinander.